Array
(
    [_edit_lock] => Array
        (
            [0] => 1695261912:17
        )

    [tdc_dirty_content] => Array
        (
            [0] => 1
        )

    [tdc_icon_fonts] => Array
        (
            [0] => a:0:{}
        )

    [_edit_last] => Array
        (
            [0] => 17
        )

    [_post_language] => Array
        (
            [0] => 
        )

    [_molongui_main_author] => Array
        (
            [0] => guest-115276
        )

    [_yoast_wpseo_primary_category] => Array
        (
            [0] => 612
        )

    [_yoast_wpseo_content_score] => Array
        (
            [0] => 30
        )

    [_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes] => Array
        (
            [0] => 2
        )

    [_yoast_wpseo_wordproof_timestamp] => Array
        (
            [0] => 
        )

    [post_views_count] => Array
        (
            [0] => 384
        )

    [_thumbnail_id] => Array
        (
            [0] => 115993
        )

    [_molongui_author] => Array
        (
            [0] => guest-115276
        )

    [post_views_count_7_day_arr] => Array
        (
            [0] => a:7:{i:0;a:2:{s:4:"date";i:0;s:5:"count";i:0;}i:1;a:2:{s:4:"date";i:0;s:5:"count";i:0;}i:2;a:2:{s:4:"date";i:0;s:5:"count";i:0;}i:3;a:3:{s:4:"date";s:10:"1750978654";s:5:"count";i:1;s:14:"per_hour_count";a:1:{i:22;i:1;}}i:4;a:2:{s:4:"date";i:0;s:5:"count";i:0;}i:5;a:2:{s:4:"date";i:0;s:5:"count";i:0;}i:6;a:2:{s:4:"date";i:0;s:5:"count";i:0;}}
        )

    [post_view_7days_last_day] => Array
        (
            [0] => 3
        )

    [post_views_count_7_day_last_date] => Array
        (
            [0] => 1750978654
        )

    [post_views_count_7_day_total] => Array
        (
            [0] => 1
        )

    [td_post_theme_settings] => Array
        (
            [0] => a:1:{s:11:"td_subtitle";s:127:"Kenaikan gaji seeloknya tidak diberikan kepada semua tetapi dilaksanakan seperti syarikat swasta iaitu mengikut prestasi kerja ";}
        )

    [_yoast_wpseo_focuskw] => Array
        (
            [0] => kenaikan gaji
        )

    [_yoast_wpseo_metadesc] => Array
        (
            [0] => Kenaikan gaji seeloknya tidak diberikan kepada semua tetapi dilaksanakan seperti syarikat swasta iaitu mengikut prestasi kerja
        )

    [_yoast_wpseo_linkdex] => Array
        (
            [0] => 71
        )

    [post_views_last_24_hours] => Array
        (
            [0] => 1
        )

    [post_views_last_48_hours] => Array
        (
            [0] => 1
        )

)
Kenaikan gaji penjawat awam lebih sesuai ikut KPI, bukan secara pukal | Scoop
Penganalisis ekonomi tidak bersetuju kenaikan gaji diberikan secara pukal (kepada semua penjawat awam), sebaliknya patut dinilai berdasarkan peningkatan prestasi kerja secara tahunan - Gambar Scoop, 21 September, 2023
Berita

Kenaikan gaji penjawat awam lebih sesuai ikut KPI, bukan secara pukal

Kenaikan gaji seeloknya tidak diberikan kepada semua tetapi dilaksanakan seperti syarikat swasta iaitu mengikut prestasi kerja

Main Author Image
Juliana Johar
Dikemaskini
10:00 AM MYT

 

KUALA LUMPUR – Kenaikan gaji penjawat awam sepatutnya dibuat berdasarkan kepada penilaian prestasi kerja berbanding memberikan ganjaran dalam bentuk pukal kepada semua, seperti yang dilaksanakan oleh kerajaan selama ini.

Penganalisis ekonomi, Profesor Madya Ahmed Razman Abdul Latiff berkata, beliau tidak bersetuju sekiranya kenaikan diberikan kepada semua sebaliknya ia perlu dilaksanakan seperti syarikat swasta.

Sambil menyatakan beliau tidak bersetuju dengan Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) yang meminta kenaikan gaji dan bonus setiap tahun namun berkata jika perkara itu dipersetujui, maka ia juga memerlukan situasi menang-menang.

“Setiap tahun Cuepacs minta naik gaji tapi dalam situasi ini kena juga ada win-win situation. Kalau mahu kenaikan gaji dan bonus, kena diletakkan syarat.

“Saya tidak bersetuju ia diberikan secara pukal (kepada semua penjawat awam), sebaliknya dinilai berdasarkan peningkatan prestasi kerja secara tahunan, seperti yang dipraktik dalam sektor swasta, yang mana perform akan diberi bonus sewajarnya mengikut KPI (petunjuk prestasi utama) mereka.

“Kalau diberikan secara pukal seperti yang dilaksanakan sekarang, ia tidak adil kepada pekerja yang rajin sebab yang malas pun boleh dapat kenaikan gaji sama,” katanya kepada Scoop.

Penganalisis juga berpendapat bahawa kenaikan gaji sepatutnya perlu diberi lebih penekanan kepada penjawat awam yang berpendapatan bawah RM2,500 – Gambar Scoop, 21 September, 2023

Beliau mengulas mengenai Cuepacs menerusi presidennya, Datuk Adnan Mat yang memohon kerajaan menaikkan gaji penjawat awam sebanyak RM300 dalam pembentangan Belanjawan 2024, yang dijadualkan bulan depan.

Kesatuan itu turut berharap kerajaan memberikan bonus minimum satu bulan setengah kepada penjawat awam, yang kali terakhir diterima pada 2012 dan selepas itu hanya diberikan bantuan khas kewangan.

Adnan berkata, Cuepacs memahami kekangan kerajaan, tetapi pada masa sama penjawat awam juga perlu ihsan daripada kerajaan bagi meningkatkan motivasi dalam pekerjaan.

Ahmed Razman turut menambah, kenaikan gaji juga sepatutnya perlu diberi lebih penekanan kepada penjawat awam yang berpendapatan bawah RM2,500.

“Ini supaya mereka dapat peluang naik gaji dari tahun ke tahun bagi memperbaiki taraf hidup berdasarkan penilaian prestasi kerja,” katanya. – 21 September, 2023

Topics

 

◉ Hangat

A man with fire in his belly: Jagdeep remembers his father Karpal’s strength in the face of disability

Despite paralysis from a tragic accident, the DAP stalwart remained a fearless fighter—his legacy now upheld by his son

Pendirian AGC konsisten, RUU GEG tidak berperlembagaan

Jabatan Peguam Negara secara konsisten berpandangan bahawa Rang Undang-Undang Kawalan Produk Merokok Demi Kesihatan Awam 2023 atau RUU Generasi Penamat (GEG) adalah tidak berperlembagaan (unconstitutional).

Pengusaha bas ekspres, berilah kami diskaun atau harga khas: Pelajar IPT

Para pelajar IPT berkata permintaan mereka wajar dipertimbangkan kerana mereka antara yang paling banyak menggunakan perkhidmatan bas ekspres

◉ Related

Copyright © 2023. All rights reserved.